答覆
<ul>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">問：資遣員工時應如何辦理資遣通報？ </span></span>
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<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">答：</span></span></li>
</ul>
</li>
</ul>
<ol style="margin-left:40px">
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">依就業服務法第33條規定：雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被雇主資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起三日內為之。違者將依同法第68條處新臺幣三萬元以上十五萬以下罰鍰。</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">上述條文中『通報當地主管機關及公立就業服務機構』，係指以被資遣人員原職務（即原實際勞務提供）地之直轄市、縣（市）主管機關及公立就業服務機構為受理通報機關。如被資遣員工實際勞務提供地係位於本市，請事業單位填具資遣通報名冊表格後函送：</span></span>
<ol>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">臺中市政府勞工局 (407610 臺中市西屯區臺灣大道三段99號4樓、電話：04-22289111分機35609、35610、35611）</span></span></li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">資遣通報名冊表格可在本府勞工局網站</span>(https://www.labor.taichung.gov.tw/)<span style="font-size:14px">-</span>企業服務-資遣員工<span style="font-size:14px">-資遣員工通報-檔案下載-資遣通報名冊空白表格項下下載。亦可使用工商憑證進入本府勞工局網站-</span>企業服務-資遣員工<span style="font-size:14px">-資遣員工通報-線上資遣通報登入辦理線上通報作業(網址</span>https://www.labor.taichung.gov.tw/1229008/1229025/1238619/1238620/1352678/post<span style="font-size:14px">)第一次線上通報需先行安裝最新版本HICOS元件，安裝HICOS元件/跨平臺網頁元件出現錯誤問題，請電洽e政府平台客服中心，電話：(02)21927111洽詢。線上通報完成後毋須再寄送紙本。</span></span></li>
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</li>
</ol>
<ul>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">問：辦理資遣通報的範圍為何？ </span></span>
<ul>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">答： 雇主若依照勞動基準法第11條各款、第13條但書及第20條規定終止勞動契約行為，應依上開規定辦理資遣通報作業。</span></span></li>
</ul>
</li>
<li><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:14px">未依法通報之罰則為何？ 答： 雇主若未依上開規定辦理資遣通報，將依同法第68條規定處新臺幣3萬元以上15萬以下罰鍰。</span></span></li>
</ul>
