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勞工局

休假日可否與其他工作日對調？

<p><span style="font-size:14px">依行政院勞工委員會(現改制為勞動部)民國87年2月16日台勞動二字第005056號函釋：「依勞動基準法第37條暨同法施行細則第23條所定之應放假之日，雖均應休假，惟該休假日得經勞資雙方協商同意與其他工作日對調。調移後之原休假日（紀念節日之當日）已成為工作日，勞工於該日出勤工作，不生加倍發給工資問題。惟事業單位另有優於法令之規定者，可從其規定。」</span></p>

111/01/17