答覆
<p><span style="font-size:14px">一、聘僱外籍家庭看護工的雇主或被看護者，如為依社會救助法所列冊之低收入戶或中低收入戶者，自104年9月1日起得免繳納就業安定費，相關申請方式可參照勞動部勞動力發展署（https://www.wda.gov.tw)網站公告。</span></p>
<p><span style="font-size:14px">二、就業安定基金管理會111年8月10日通過勞動部規劃家事移工建議調薪方案，由每月薪資1.7萬元調高至2萬元，外籍家庭看護工及家庭幫傭都適用。</span></p>
<p><span style="font-size:14px">三、為勞雇和諧關係、整體移工管理及穩定移工來源，自111年8月10日起，新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工適用調薪新制，並同時提供聘僱看護移工的低收及中低收入雇主薪資補貼每月補貼3000元，最高補貼3年；其他一般雇主則於本年底前每月補貼1500元，最高補貼4個月。(https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/hcw)</span></p>
